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暖联工会召开2017年工作会议和三到五次职工代表大会

通告时间:2017-05-11

5月11日下午,暖联工会2017年工作会议和三到五次职工代表大会在总部培训中心召开。暖联工会主席陈瑾、集团公司总经理吕永洪、常务副总经理袁文炯、切合总经理胡浩和集团每机关、各分子公司的职工表示出席会议。会议由热联工会办公室主任颜元怡主持。

会议听取了陈瑾主席关于热联工会2016年工作总结。集团工会经审委领导钱美琴通了2016年经审工作总结及2016年工会经费的收支情况。工会经审委员黄均强向职工表示报告集团行政和工会经费中呢热联职工所付出的福利费。人力资源和培训部谢磊通了2016年集团教育费用的使用情况和2017年树工作计划,汤春平解读了2016年岗位、薪酬及福利制度修订。

随即,职工表示们决定审议并通过了产生有关员工福利、公共合同要约等2017年公司先后十二次平等协商内容,工会代表陈瑾主席和行政代表吕永洪总经理、袁文亮常务副总、胡浩副总现场签订了相关协议。

会议还宣布了2016年葡京游戏平台优秀工会工作者名单,分别是胡颖茵、张季磊、朱似婷、何章鑫、封莹、张雪玲、柴朝林、叶秋,由于吕总和陈主席吗其颁奖。

会上,袁总提出了职工普遍反映的关于用餐、造福发放等问题,建议工会在以后的实物发放上提供多种选择,因为满足不和员工的需要。

胡总高度评价了工会工作,尤其是培养工作同年比一年好。胡总认为,同协商内容是如建立在商店经理这基础上,不论工会委员还是职工表示一定要把更多的生命力放在公司经理上,连呼吁有人如果尽力支持企业ERP的提升改造。胡总要求内勤人员和效用部门人员更好地举行好团结的后勤保障工作,因为排除业务单位的后顾之忧,被企业工作发展得更快、更好。由于今年的完整形势,胡总希望有人降低预期、调整好心态以及工作和生活的涉及。

吕总对工会工作的工作成果和所抒发的意图与了充分肯定,认为工会工作开的非常扎实、有成效,连对工会2017年的工作提出了少触要求:同是在继续和发扬热联的好文化上,工会委员和职工表示们要以身作则,起到模范带头作用。暖联近几年新上员工很多,在新老文化的磨合上我们要多加引导。今年人力部有相同件重要工作就是是做好企业里的人才盘点,把热联的人才库建立起来,吕总希望大家再接再厉参与、认真配合盘点工作;第二是工会要当好局和职工中的联络员,如果更加发挥桥梁纽带作用。工会只有脚踏实地地深入实际,正确了解职工关心的热门、困难和迫切需要解决的题材,才马上为他们对释疑,解决矛盾,才从对的角度为职工办实事,找准方向呢职工解决实际困难,被职工真心实意感受到公司的温暖,所以最大程度地激发职工的对商店的归属感和工作热情。

陈主席作会议总结。陈主席感谢了职工表示履行对工会的监督和维权义务,并且感谢了行政领导还对工会工作的大力支持。在热联20周年庆祝来临之际,暖联工会会是为契机,努力发挥好工会的桥梁和关键作用,啊公司的经营工作、商店文化、暖联品牌的伸张做好延伸和保持,尤其做好员工的劳动和维权工作,发扬公司正能量。


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