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更新驱动 精准风控 稳健发展 创建价值 葡京游戏平台2019年工作总结会议顺利召开

通告时间:2019-02-19

2月19日,葡京游戏平台2019年工作会议在杭州天元大厦召开,会议圆满总结了葡京游戏平台2018年各项工作,研判了所假设面临的地形,连对2019年的工作进行了部署。杭州市实业投资集团有限公司党委书记、董事长沈立,葡京游戏平台新任董事长俞媛静,葡京游戏平台新任董事裴晨昕,葡京游戏平台本级、各全资、控股子公司和参股企业机关副经理级以上人员参加会议。会议由葡京游戏平台常务副总经理袁文炯主持。

会上,葡京游戏平台财务管理中心总经理严晓燕作了《葡京游戏平台2018年财务状况分析》告知。2018年,葡京游戏平台共实现销售总量4907.1万吨,营业收入900.8亿元。

随即,葡京游戏平台总经理吕永洪作了主题讲话和总经理工作报告。吕总首先通报了葡京游戏大厅大股东由杭汽轮集团改变为杭实集团,立即是杭州市国资委为越来越优化产业布局做出的重要决定,葡京游戏平台将努力支持和相当这同调。吕总感谢了杭汽轮集团16年来对葡京游戏大厅的大力支持和信任,没杭汽轮集团,即使没生今日的热联。

吕总对热联所面临的内外部条件和行业形势作了详细分析,指出热联发展的内很动力在减弱,重要体现在工作运营、组织建设、分配体制等方面。对挑战和机会,吕总认为只有适时而转换,才和时俱进。吕总围绕“发生什么,举行什么,怎么做”犯了分析和阐述,表示热联有股东支持、平台价值、人力资本,尤其是在大股东变更后,暖联将取得杭实集团包括资金保证、产业协同、转型升级在内的全面支持。下一场,暖联将主要做好五方面的工作:同、修正战略定位,明显目标和愿景,秉承“更新驱动,精准风控,稳健发展,创建价值”的经营理念,以热联打造成全球化的黑色大宗商品产业服务商;第二、强化股权改革,全面顶层设计;其三是全面考核激励机制;四是激活存量,育人树人;五是坚守底线,法定合规。末了,吕总希望热联上下凝聚共识、密集智慧、密集力量,啊共同的事业携手同行。

矿产资源公司副总经理周袭、暖联中国家公司总经理劳洪波、杭州渤海公司总经理助理周涛、暖联立生公司总经理李长军、集团常务副总经理袁文炯、国际贸易事业部副总经理唐国寅、集团总经理助理兼投资公司总经理晏浩、集团总经理助理厉益、黑色产业研究院院长张玺、资本管理中心总经理王虹、集团副总经理兼杭实国贸总经理吴晓炜、暖联党总支书记兼工会主席陈瑾先后出台发言,分别到总结各自板块2018年各项经营管理工作,连要介绍2019年的工作目标、思路、保持措施和现实办法。

裴晨昕董事在讲话时表示,暖联在感谢杭汽轮的同时,杭汽轮也如感谢热联,共同走来,杭汽轮与暖联是相互帮助、彼此壮大。他相信务实、谦虚的热联人在新股东的支持和自己努力下,一定会实现更大的进步,走向更加广泛的舞台,杭汽轮也会还地帮助热联稳定过渡。

沈立董事长做重要讲话。沈董首先肯定了各个板块负责人的演讲,表示通过与本次会议,针对葡京游戏平台有了更深、再显的询问,表示葡京游戏平台统一认识、认清趋势、学会取舍,实现平等次凤凰涅槃式改革的时间节点已经来到,他相信在杭实集团和有热联人的共同努力下,暖联能够实现转型升级,达到预期目标。沈董对杭实集团的历史和景象作了详细介绍,那个前身系杭州市工业资产经营有限公司,被2001年6月成立组建,连被2013年9月正式更名为杭州市实业投资集团有限公司。目前杭实集团总资产近600亿元,2018年终净资产达215亿元。

沈董指出,暖联的中心价值主要体现在三只方面:同是多年的经营已经有了必然的市场作用和品牌效应,制造了好的商店形象;第二是有根据环境变化进行经营模式创新的能力和较强的忧虑意识、改革意识;其三是发生相同支对商店充满感情的、充满责任、有创造力的团体。沈董表示,暖联未来要举行好、举行大、举行好,需要尽快解决以下八只方面的题材:同是再修订战略定位;第二是根据新的战略定位,必须要创新和全面原有的商业模式和盈利模式;其三是如为上市公司为规范改变股权架构,在党的全面领导下,全面企业的制度,优化企业的架构,充分保护股东的灵活,依法合规的给予经营组织更多的经营权,充分释放企业的生命力,提升企业的中心竞争力;四是如为更高、再严格的正规优化风险管理模式,提升风险的管理能力;五是如增强军队建设,提升干部队伍的战斗力、凝聚力和执行力,形成干部能上能下、能够进能落之运行机制;六是如建立对合理的激发约束机制,尤其充分地调动干部职工的创业主动性和积极;七是如积极探索可持续的股东支持的方法方法;八是进一步增强企业党建工作和商店文化建设工作;九是如妥善解决历史遗留问题。

末了,沈董对继续几件重要工作进行了部署:同是按照市国资委的部署,杭实集团以分阶段取得汽轮集团拥有的葡京游戏平台的股权;第二是加快对葡京游戏平台股权结构调工作,草由葡京游戏平台的自然人股东合股设立SPV商店;其三是全面葡京游戏平台的治理结构,草通过制度上全列治理周期的责任边界以及议事规则;四是全面深化风险管理,建议立即进行中经营管理风险很排查;五是强化监督检查问责,全面加强制度执行情况的实行检查,保险企业既定战略目标、重要决策、各规章制度都必须全部地实行好;六是热联职业经理团队要为“举行好、举行大、举行好”啊中心工作,因为集团本级整体发展为第一目标;七是杭实集团每相关单位要积极主动做好对接服务工作,在最缺乏的时间内,被葡京游戏平台融入杭实集团体系,推动葡京游戏平台和杭实集团的投资公司及早实现中的工作过渡,形成共同发展的范围;八是当时妥善解决历史遗留问题。

沈董要求热联班子成员以杭实集团和杭汽轮集团的完整求和市国资委的完整部署,保险热联稳定过渡的同时,在新的一年里更加奋发有为,实现既定的韬略经营目标,推动热联发展的同时,共同整个杭实集团的进步,随即推进整个杭州区域经济的进步。

下一致步,葡京游戏平台将组织特别力量,逐项落实大股东布置的工作。


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